Pengaruh Soft Skill dan Pengalaman Magang terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Tingkat Akhir di Bojonegoro

Soft Skill dan Pengalaman Magang merupakan hal penting dalam mendukung dan meningkatkan kesiapan kerja. Penelitian ini dilatar belakangi oleh rendahnya
tingkat kesiapan kerja mahasiswa yang mengakibatkan tingginya tingkat pengangguran. Serta adanya hasil yang inkonsisten dari penelitian terdahulu yang tentunya memerlukan penellitian lebih lanjut agar mendapatkan hasil penelitian yang kredibel dan lebih konsisten lagi. Tujuan dari pelnelitian ini untuk mengetahui adanya pengaruh soft skill dan pengalaman magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir perguruan tinggi di Bojonegoro. Penelitian ini
menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan mahasiswa aktif tingkat akhir dari perguruan tinggi di
Bojonegoro. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik snowbal sampling dengan accidental sampling dan didapatkan jumlah sampel selbanyak 106 sampel
mahasiswa tingkat akhir perguruan tinggi di Bojonegoro. Teknik pengolahan dan analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis menggunakan IBM SPSS 26. Hasil
pelnelitian secara parsial menunjukkan bahwa terdapat pengaruh soft skill dan pengalaman magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir perguruan tinggi di Bojonegoro. Sedangkan hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa mahasiswa tingkat akhir perguruan tinggi di Bojonegoro memiliki tingkat kesiapan kerja yang dipengaruhi soft skill dan pengalaman magang sebesar 63,5%
sedangkan sisanya 36,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam pelnelitian ini.