Wijianti, Dwi and Kuntardina, Ari and Adiputra, Eka (2024) Pengaruh Beban Kerja dan Jam Kerja terhadap Kinerja Community Officer PT. BTPN Syariah Tbk. Area Bojonegoro. Undergraduate thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI CENDEKIA BOJONEGORO.
![BAB 1-3.pdf [thumbnail of BAB 1-3.pdf]](https://repository.stiekia.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB 1-3.pdf
Download (2MB)
![BAB 4-5.pdf [thumbnail of BAB 4-5.pdf]](https://repository.stiekia.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB 4-5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Bank merupakan lembaga keuangan yang memiliki peranan penting di dalam perekonomian suatu negara yakni sebagai lembaga intermediasi keuangan (financial intermediary) serta merupakan urat nadi perekonomian di seluruh negara. Beban kerja sangat mempengaruhi kinerja karyawan, karena apabila beban kerja yang diterima semakin tinggi maka hal tersebut dapat membuat kinerja karyawan kurang optimal atau bahkan semakin menurun. Jam kerja yang tidak teratur membuat para karyawan PT BTPN Syariah mengalami penurunan kinerja, hal ini disebabkan kurangnya jam istirahat yang diperoleh karyawan. Tidak sedikit para karyawan mengalami penurunan kesehatan tubuh. Rumusan Masalah penelitian ini 1) bagaimana pengaruh beban kerja terhadap kinerja Community Officer PT. BTPB Syariah Area Bojonegoro 2) bagaimana pengaruh jam kerja terhadap kinerja Community Officer PT. BTPB Syariah Area Bojonegoro 3) bagaimana pengaruh beban kerja dan jam terhadap kinerja Community Officer PT. BTPB Syariah Area Bojonegoro. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik sampling jenuh yang menggunakan seluruh populasi menjadi sample. Sample yang digunakan adalah 50 orang. Hasil penelitian ini menyatakan 1) beban kerja berpengaruh terhadap kinerja, hal ini ditunjukan dengan Uji T hitung (8.425) > T table (1.677) dengan Sig 0,000. 2) jam kerja berpengaruh terhadap kinerja, hal ini ditunjukan dengan Uji T hitung (6.580) > T Tabel (1.677) dengan Sig 0,000. 3) beban kerja dan jam kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja, hal ini ditunjukan dengan Uji F hitung (65.329) > T table (3.20) dengan Sig 0,000. Saran Mengingat beban kerja dan Jam kerja berpengaruh terhadap kinerja Community Officer pada PT. BTPN Syariah Tbk. Area Bojonegoro, maka perusahaan harus menjaga beban kerja dan Jam kerja Community Officer dengan kondisi baik serta sesuai dengan kebutuhan Community Officer agar Community Officer dapat meningkatkan kinerja nya dengan baik.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | Duwi Wijianti (20010019) |
Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Jam Kerja, Kinerja |
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Program Studi > S1 Manajemen |
Depositing User: | Siti Rohmawatin |
Date Deposited: | 01 Aug 2025 05:40 |
Last Modified: | 01 Aug 2025 05:40 |
URI: | https://repository.stiekia.ac.id/id/eprint/32 |