Peran Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Kepala Desa di Kecamatan Purwosari Kabupaten Bojonegoro

Kepala desa yang merupakan kepala pemerintahan di tingkat desa diharapkan mampu memimpin dan menjalankan pemerintahan dengan kinerja yang baik. Faktanya kepala desa di Kecamatan Purwosari Kabupaten Bojonegoro
memiliki tingkat pendidikan dan pengalaman kerja yang beragam. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa bagaimana peran tingkat pendidikan dan pengalaman
kerja terhadap kinerja kepala desa di Kecamatan Purwosari Kabupaten Bojonegoro. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian analisis deskriptif. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, yang diperoleh dari hasil: observasi, wawancara, dokumentasi, melalui penelitian terdahulu, buku-buku, jurnal, dan sumber lainnya yang relevan dengan penelitian ini. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan bantuan software aplikasi Nvivo 12 Pro dengan proses analisis data secara empat tahap
yaitu: import data, coding data, visualisasi data, dan ekstrak data. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa: tingkat pendidikan dan pengalaman kerja memiliki peran yang besar terhadap kinerja kepala desa di Kecamatan
Purwosari Kabupaten Bojonegoro. Tingkat pendidikan yang berupa pelatihan, memiliki peran dalam meningkatkan kemampuan dalam bersosial di masyarakat dan meningkatkan kemampuan administrasi dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab sebagai kepala desa. Tingkat pendidikan yang berupa organisasi memiliki peran dalam meningkatkan kemampuan dalam bersosial di masyarakat
dan dapat meningkatkan kemampuan manajemen dalam mengelola pemerintahan desa. Sedangkan pengalaman kerja memiliki peran dalam meningkatkan kemampuan bersosial di masyarakat dan meningkatkan kedisiplinan di lingkungan
kerja pemerintahan desa.